新闻中心     联系我们
昆明旅行社电话
服务热线
139-8889-9288
所在位置:首页 / 拓展策划新闻 / 云南昆明企业员工野外拓展训练团建公司-拓展项目推荐:《翻叶子》
新闻中心
NEWS CENTER

云南昆明企业员工野外拓展训练团建公司-拓展项目推荐:《翻叶子》

2020-05-08 17:47:41 1815

昆明企业员工野外拓展训练团建公司-拓展项目推荐之《翻叶子》

昆明企业员工野外拓展训练团建公司-拓展项目推荐之《翻叶子》;天行提供公司团建,企业拓展训练,员工拓展培训等。昆明天行小编带你了解昆明团队野外拓展活动、昆明学校野外拓展活动、昆明公司凝聚力拓展训练、昆明素质拓展活动、昆明公司凝聚力拓展培训、昆明研学旅行策划与执行、昆明公司拓展培训、昆明户外拓展等拓展项目。


项目介绍:

野外拓展训练是现代组织提高团队协作能力和生存能力的一种训练方式,翻叶子是其中的一个项目,其创意来自于诺亚方舟典故。世界末日来临了,蚂蚁之家抓住了飘浮在水面上的能拯救它们的最后一片叶子,它们聚集在上面,但叶子表面粘满了毒液,它们必需在保证自己不掉到水里的情况下把叶子翻过来玩。


翻叶子拓展活动项目的及意义:
1、提高学员开放能力,打破学员间的隔阂。
2、培养全体学员的协作能力和团队精神。
3、培养学员时间管理和应对危机的能力。
4、培养危机意识和解决问题的能力。
5、提升对自己的认识和团队的作用的认识。
6、提高安全意识,培养乐观心态。




游戏规则
翻叶子拓展游戏规则:
1、整组人员站上叶子后由训练员开始宣布规则。
2、所有学员现在是一群雨后受困的蚂蚁,在水面好不容易找到一片叶子站立,却又发现叶子充满了毒液,除非大家可以将叶子翻面,否则又将遭遇另一次生命的威胁。
3、在叶子成功翻面以前,每隔三分钟,就有一人中毒失明(或无法说话),中毒者由团队自行决定。
4、整个过程都站在叶子上,包含讨论。
5、所有人身体的任何部位均不可触碰到叶子以外的部分,否则重来。

翻叶子拓展游戏攻略及技巧:
1、根据人数多少给予大、中、小的塑胶帆布。
2、活动要求地面平整开阔,两米范围内没有硬物。
3、强调学员在项目实施中注意安全,不要踢伤“翻树叶”的队友。
4、尽量避免学员踩在队友的脚上保持平衡,坚持不住的学员要及时报告。
5、活动之初要严格要求,学员在“翻叶子”时候手指触地要重新开始。
6、控制活动的难度,尽量让学员经过艰难的努力后完成项目。
7、安全规则要强调,确保学员安全。



心得体会

1.我们怎么办到的?在过程中听到什么?有何感受?
2.各位觉得叶子象什么?而整个过程又是什么?
3.在生活中有无类似感受?
4.从过程中你学到什么?
5.让每一个学员简单的说说自己的感受,对完成任务的关键学员、其他学员的角色和分工适当简单回顾。
6.团队中的决策与执行情况怎么样?是否出现过忙乱的过程?执行中是否所有学员都领会了要求等等。
7.翻叶子的人如何完成传帮带的工作?
8.当个人感觉不平衡时候,整体却处于平衡状态,而个人想调节平衡时候,团队立刻开始失衡。如何调整个人与团队的平衡,生活中的类似情况是怎么样的?学员如果不能举例,培训师可以举例分析。
9.可利用资源是什么?时间、帆布、人体、才智?如何更好地利用这些发挥他们的价值是完成项目最重要的一环。
10.人比较多的时候,如何排列?是从中间开始站还是从某一远离翻点的大方开始密集。为什么?
11.分享“瓶子里先装石头,再装沙子,最后装水”的故事。
12.生活中很多重要的事情都有困境到顺境的转变,想想“塞翁失马”的故事,积极的生活态度也许会让我们更加开心。



云南天行拓展管理咨询会务有限公司是云南最早专注于商务会奖领域,并以专业化的架构,基于客户需求,市场洞察,整合策划,向客户提供全方位市场活动服务的专业化公司。提供会议会展、试乘试驾、奖励旅游、研学旅行、市场活动管理及包括AV搭建、物料制作、活动场地、演艺、拓展、劳务人员等专项资源管理在内的专业会展服务。公司服务品质不断融合及提升,历年来多次荣获业界和市场广泛认可,完善建立了以昆明、丽江、大理、腾冲、西双版纳、香格里拉为中心的商务会展服务圈。天行旗下有云南天行会展服务有限公司,云南天行拓展管理咨询有限公司,丽江佰诺酒店管理有限公司,丽江天行信息技术有限公司,丽江天行旅行社有限责任公司等企业。

天行拓展团建公司是一家策划、组织实施企事业团队定制化内训课程、团队野外拓展活动、学校野外拓展活动、大学生野外拓展训练、研学旅行策划与执行、学校野外拓展、公司凝聚力拓展训练、素质拓展活动、公司凝聚力拓展培训、青少年野外拓展、公司拓展培训、户外拓展、青少年户外拓展培训、学校户外拓展培训、大学生户外拓展运动、单位野外拓展活动等业务的专业机构。



云南天行拓展管理咨询会务有限公司版权所有 滇ICP备11000881号-6
免责声明:本文部分作品来自互联网及网友投稿,无法核实真实出处,如涉及侵权,请直接联系我们删除。